大倉山ビジネスサロン

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本当は、やりたいことがある。今の働き方がベストだとは思わない。
でも、なかなか一歩が踏み出せない。

そんな方に、是非聞いていただきたいセミナーです。
講師は、「おうち写真館 グラこころ」主宰者の瀬上良子さん。
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会社員、フリーランス、起業という3つのスタイルをすべて経験したからこそ見えてきた、
自分らしい働き方とは?
行きつくまでの紆余曲折、
それぞれのフェーズで身に付けたこと、
気づいたこと、
成し遂げるための秘訣など、
少人数ならではのぶっちゃけトークでお伝えします!
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          (3/7開催「現役フリーランスが語る!次につながる仕事術」の様子)
          

【Waris協賛】フリーランスカフェ
■理想の環境は自分で作る!会社員からフリーランス、フリーランスから起業へ
おうち写真館グラこころオーナーが伝える、雇用形態にとらわれない働き方へ

日 時:6月23日(金)11:00~13:00


参加費:2,800円(ランチ代込)※ラプティフルールで人気のロコモコランチ付き!

定 員:9名

内 容:チェックイン
    講師のお話し
    ランチしながらの質問会

講 師:瀬上良子

ファシリテーター:天田有美

協 賛:株式会社Waris(https://waris.co.jp/
    女性の「はたらく」はまだまだ改善できる。
    Warisは女性自身が自分らしさを実現できる働き方を創っていく人材エージェントです。

備 考:※託児はついておりません。
    お子様は信頼できる方にお預けいただいた上、ご参加ください。
    (どうしても難しい場合は事前にご相談ください)

TEL:045-544-1173(木曜定休)

(講師プロフィール)瀬上良子さん
新卒でリクルートコミュニケーションズへ入社。求人広告のディレクターとして活躍した後、フリーランスへ。娘さんが生後7か月のころ、初節句を迎えるにあたり、「簡単に貼るだけで、可愛い写真が撮れるものがほしい!」と思ったのがきっかけで、おうち写真館グラこころを立ち上げる。雑誌VERYにも取り上げられるなど、注目を浴びている。

サイトURL→http://gracocoro.com/

(ファシリテータープロフィール)天田有美さん
人材業界で営業・人事・販促を経験したあと、フリーランスのキャリアコンサルタント・ライター・チアダンスインストラクターとして活動中。1歳の女の子のママ。

<参考>総合職系フリーランス女性向けメディアCue(キュー)より


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# by petit-fl | 2017-05-21 15:38 | 大倉山ビジネスサロン | Comments(0)
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花屋&カフェラプティフルールの定休日にオープンする「ごはん屋MOGU」。気になっている方も多いのではないでしょうか。今回は、オーナーの中川陽子さんにオープンまでのストーリーや今後の展開について詳しくお聞きしました。

(プロフィール)ごはん屋MOGUオーナー中川陽子さん
日本大学国際関係学部卒業。大手電気メーカー関連会社にてISO担当業務に従事後、夫の仕事で上海へ移住。自身の病気の経験や、子育て経験、海外駐在経験から現在の子ども達を取り巻く環境の変化を実感し、まずはしっかり食べることから始めてはと2016年に地域の孤食解消を目指した「ごはん屋MOGU」をオープン。大倉山 花屋&カフェラプティフルールの定休日を活用し、毎週木曜日のみ営業。
多世代が集う地域のコミュニティとしてだけでなく、店舗の定休日を利用したビジネスとしても注目を浴びている。

(ごはん屋MOGUのコンセプト)
いただきますが聞こえる地域へ
「今日はMOGUでね」が合言葉
ごはんを食べる、待ち合わせする、ジモトを感じる

職場から学校から塾からそれぞれの持ち場から親子、家族、仲間が集まって楽しく食べる。地域の孤食解消。大人のお客様も子ども達のサポーター。週に1回1食でできる社会貢献。

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1.食堂オープンまでの経緯を教えてください。
 
子ども達が中学生以上になると、部活や塾で忙しくなり親との接点が減っていきます。成長のために栄養を取る時期でもあるけれど、親がコントロールすることが難しくなる。神奈川は子どもの通塾率や部活参加率が高い反面、朝食を食べる率が低いというデータもあります。
子ども達に、まずはごはんをしっかり食べてもらいたい、そのような場を創りたいとずっと考えていました。

想いを形にする過程で、いくつかの講座を受け、その中の一つ「大倉山ビジネスサロン」で花屋&カフェラプティフルールの店長 今村さんに想いをつたえたところ、このような形で実現しました。


2.食堂オープンの際に一番苦労したことは何ですか?

想いを共有してくれるスタッフを集めることと、想いが伝わる価格設定、店づくりです。

幸運なことに、周囲には想いを共有してくれる女性達がいて、実際に活動に参加してくれるメンバーが集まりました。「得意分野の有無」「参加できる時間が十分にあるか」だけでなく、「どの程度コミットできるか」も聞いています。栄養士など、それぞれの得意分野を活かして活躍してくれています。



3.MOGUならではのこだわりは何ですか?

子ども達が店でしっかりごはんを食べることを最優先として、大人達をサポーターと位置付けて価格設定しているところです(U18の子どもは500円、大人は1300円)。
また、子ども達に必要な栄養やカロリーを考えてメニュー設定しています。
味噌汁は必須!野菜嫌いのお子さんはスムージーが選べます(実際は野菜を食べるお子さんが多いですが)。
さらに、月1回のお手紙を発行しています(お子様だけで来店する方の親御さん向けにも活用)。

おかげさまで「木曜日はMOGU」と、親子やお友達ファミリーでご利用いただくことも増えました。
「今日は仕事で嫌なことがあったからMOGUに行こうと思った」とワーキングママが利用してくれることもあります。ビジネスマンの利用もありますし、男女、多世代が集まる場となっています。


4.一番やりがいを感じるときはどんな時ですか?

子ども達から元気な声を聞くとき、(「ただいま~」「おかわり~」「ごちそうさま~」など)と、残さずごはんを食べてくれた時です。

子どもだけで塾や部活の前に利用するケースも増えてきました。兄弟で利用してくれたり、親との待ち合わせに使ってくれたりしています。食堂での子ども達の様子を後日親御さんにお伝えしたところ大変感謝された、ということもありました。


5.今後やりたいことを教えてください。

塾や学童など、まだ行き届いていないところへごはんを届けることと、子ども達を夜遅くまで支援する大人達(保育士さん、塾・おけいこの先生、学童指導員等)へのフォローです。

ごはんを食べる時間が遅くなって翌日朝食が食べられない、栄養やボリュームが不足してお菓子を食べてしまう子ども達に、しっかりごはんを食べてもらいたいと思っています。またそのような子ども達を支援する大人たちが、おいしいごはんを食べることで元気になり、子ども達へもさらに良い影響を与えることができるのではないかと思っています。


6.食堂やカフェをやってみたいと思う方へのメッセージをお願いします。

町の中に特色ある食堂やカフェができると楽しいです。自分らしい色が出せる店づくりにチャレンジを!
MOGUへも是非一度お越しください。



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# by petit-fl | 2017-05-16 07:26 | 大倉山ビジネスサロン | Comments(0)
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大倉山ビジネスサロンへの参加をきっかけに始まったコラボ企画のご紹介です。
今回は、横浜・上大岡「大人女性のおけいこ・ゆるり塾」です。

それぞれ、大倉山ビジネスサロンに参加してくださった皆様が、
ご縁を大切に育てていかれて、グループワークや自己紹介の時間を通して交流を深めてお仕事につなげていらっしゃるのです。
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例えば、
偶然お隣同士の席になって意気投合したこと。


メンタルトレーナーの森川祐子さんが花屋カフェラプティフルールでセラピーをされていたこと等で、
キャリアカウンセラーの島谷もご挨拶させていただいていたこと。

ゆるり塾の講座に参加されたことがきっかけで活動を本格化された、整理収納アドバイザーのいわさきなおこさん
大倉山ビジネスサロンにも参加してくださったこと。

花屋カフェラプティフルールで開催したプロフィール写真撮影会に、
氣学鑑定士の植村公美こさんやトータルライフプランナー沖田純子さんが参加されていらっしゃったこと。

大倉山ビジネスサロンで講師も担当した書家、デザイン書道家の粟津紅花さんの出版パーティーで
紅茶コーディネーターの上田小杉子さんとお花レッスン講師の安保祐子さんが受付、キャリアカウンセラーの島谷司会をさせていただいたこと。

惹きつける力コミュニケーション講座を担当の秋久保さんも、大倉山ビジネスサロンに参加してくださったご縁でした。

ご縁がひろがることは、大倉山ビジネスサロン主宰側としてもとてもうれしいことです。





講師の皆様は、お互いの講座を受講し、良さを知って他のお客様へご案内する提携も進めています。
ビジネスの勉強をしながらも、お茶を飲みながら、ランチを食べながら交流も深めていらっしゃったんですね。
5周年を迎えられたゆるり塾での活動が今後も楽しみです。


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# by petit-fl | 2017-04-03 10:00 | 大倉山ビジネスサロン | Comments(0)

3月14日開催の大倉山ビジネスサロンでは、
「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さんに、事業を広げるための「スタッフ育成のヒント」についてお聞きしました。



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塾講師だった荻野さんが学童を立ち上げたきっかけは、ご自身の子育て経験でした。
お子さんの学童を探した時に、既存のサービスでは不足している部分に気づき、
「少人数制」で「学習指導付き」の学童を立ち上げることを決断されたのです。

スタッフの育成では、以下を心掛けて軌道に乗せていったそうです。
・初期メンバーが次のメンバーを育成
・他社との差別化、ルール順守をどのメンバーにも徹底

さらに、次のような工夫もされていました。
・業務マニュアルやOJTシートの運用や改善をスタッフに任せる
・ミーティングは誰もが意見を言いやすい場にする

例えば、ミーティングでは懸念点を言うだけでなく改善案まで提案、
提案は一度はやってみて何かあれば微調整する、としたそうです。
その繰り返して、「何か言ったら攻撃されるのでは?」「意見を言ってもスルーされるのでは?」
の不安が減り、スタッフからの提案が増えてきたそうです。

評価制度は、スタッフ参加型で詳細を検討して最終決定。
できて当たり前だと思うレベルを「標準」としたことで、何ができているのか、何が不足しているのかを
明確にしたのです。
そのことで、「求められていることが明確になった」「努力すべき点を意識するようになった」
スタッフからも声が上がるようになったそうです。

そうして、
スタッフに仕事を任せ、新人教育や普段の業務を回せるようになったことで、
2拠点目も出すことができたのです。

そのためには、
企業のビジョンや業務内容を明確にし、
誰もが意見を言いやすい場を作り、
さらにスタッフ参加型の評価制度設計を実施、等の工夫がありました。
そして事業拡大の秘密は、日々のコミュニケーションの積み上げでもありました。

荻野さんからは「スタッフへの感謝の気持ちは言葉できちんと伝える」という言葉もありました。

今後はソフィアキッズのブランド化に力を入れて、新規事業参入も考えていらっしゃるそうです。
荻野さんの次の事業展開がますます楽しみです。

ランチ交流会では、OJTシート、評価制度設計等の詳細について質問が飛び交っていました。
ご参加の皆様もありがとうございました。

   

(講師プロフィール)「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さん
早稲田大学法学部卒業、塾講師歴16年。小学生の中学受験対策、私立内部進学対策等実績多数。
16年のキャリアと2児の母親という経験を活かし、個々を丁寧に把握しながら、日々の学習指導を行う。

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# by petit-fl | 2017-03-15 12:03 | 大倉山ビジネスサロン | Comments(0)
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長年塾講師として活躍していた荻野さんが学童を立上げ、2年で次の拠点をオープンできたの背景には
スタッフの存在が大きかったそうです。

次回の大倉山ビジネスサロンでは、
「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さんに、事業を広げるための「スタッフ育成のヒント」についてお聞きします。

スタッフの採用や育成、新規事業展開などを考えている女性にお勧めです。


■大倉山ビジネスサロン
事業展開を広げるための、スタッフ育成のヒント~塾講師から学童経営へ~

日時:2017年3月14日(火)11:00~13:00
  (11:00-12:00セミナー、12:00-13:00ランチ交流会)

場所:花屋&カフェラプティフルール(東横線大倉山駅徒歩2分)

参加費:4,000円(ランチ代込)

対象:女性起業家、女性経営者、起業準備中の女性12名
   (紹介による男性ゲストの参加も可)
講師:荻野桂さん

お申込み:お名前、事業内容(準備中の方はその旨記載)を添えてご連絡ください。
     TEL:045-544-1173(木曜定休)
   

(講師プロフィール)「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さん
早稲田大学法学部卒業、塾講師歴16年。小学生の中学受験対策、私立内部進学対策等実績多数。
16年のキャリアと2児の母親という経験を活かし、個々を丁寧に把握しながら、日々の学習指導を行う。

http://www.sophiakids.net/


詳しいプロフィールはこちらのインタビューまで


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【主催】花屋&カフェ ラ・プティフルール代表 今村奈美子
26歳の時、「一生働くなら好きなことを」と決意。
大好きな「花屋」「カフェ」を自分の理想のかたちにと、知識ゼロからスタート。
2003年、29歳の時創業。複合型のショップを経営する中で、地域の女性や店舗との交流からサービスのリンクと循環を生み出す活動に取り組んでいる。地域密着型の店舗運営に取組み、創業13年目を迎える。「頑張る」の本当の意味は歯を食いしばって耐え忍ぶことではなく、誰にでもある自分の才能を活かすこと。そしてその才能を活かして社会に貢献していくことを使命とする。

【共催】キャリアカウンセラー島谷 美奈子 
福岡県出身。15年以上に渡り人材ビジネス業界・公的機関等にて就職支援・キャリアカウンセリング業務に従事。延べ5000名以上のカウンセリング実績を持つ。現在は、仕事+家庭で新キャリアを創る「パーソナルライフデザイン」を提案し、女性の再就職セミナー講師、大企業の職場境改善、ワークショップのファシリテーターを務める。一男の母。横浜ウーマンビジネスフェスタ2015・2016実行委員。


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# by petit-fl | 2017-02-26 10:00 | 大倉山ビジネスサロン | Comments(0)

横浜・大倉山の花屋&カフェラプティフルールで2012年から開催中の『大倉山ビジネスサロン』。そのコーディネーターを務める島谷美奈子がサロンメンバーである女性起業家の活躍をレポートします☆


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