大倉山ビジネスサロン

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カテゴリ:大倉山ビジネスサロン( 89 )

大倉山ビジネスサロンについてはこちら

大倉山ビジネスサロンへの参加をきっかけに始まったコラボ企画のご紹介です。
今回は、横浜・上大岡「大人女性のおけいこ・ゆるり塾」です。

それぞれ、大倉山ビジネスサロンに参加してくださった皆様が、
ご縁を大切に育てていかれて、グループワークや自己紹介の時間を通して交流を深めてお仕事につなげていらっしゃるのです。
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例えば、
偶然お隣同士の席になって意気投合したこと。


メンタルトレーナーの森川祐子さんが花屋カフェラプティフルールでセラピーをされていたこと等で、
キャリアカウンセラーの島谷もご挨拶させていただいていたこと。

ゆるり塾の講座に参加されたことがきっかけで活動を本格化された、整理収納アドバイザーのいわさきなおこさん
大倉山ビジネスサロンにも参加してくださったこと。

花屋カフェラプティフルールで開催したプロフィール写真撮影会に、
氣学鑑定士の植村公美こさんやトータルライフプランナー沖田純子さんが参加されていらっしゃったこと。

大倉山ビジネスサロンで講師も担当した書家、デザイン書道家の粟津紅花さんの出版パーティーで
紅茶コーディネーターの上田小杉子さんとお花レッスン講師の安保祐子さんが受付、キャリアカウンセラーの島谷司会をさせていただいたこと。

惹きつける力コミュニケーション講座を担当の秋久保さんも、大倉山ビジネスサロンに参加してくださったご縁でした。

ご縁がひろがることは、大倉山ビジネスサロン主宰側としてもとてもうれしいことです。





講師の皆様は、お互いの講座を受講し、良さを知って他のお客様へご案内する提携も進めています。
ビジネスの勉強をしながらも、お茶を飲みながら、ランチを食べながら交流も深めていらっしゃったんですね。
5周年を迎えられたゆるり塾での活動が今後も楽しみです。


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by petit-fl | 2017-04-03 10:00 | 大倉山ビジネスサロン | Comments(0)

3月14日開催の大倉山ビジネスサロンでは、
「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さんに、事業を広げるための「スタッフ育成のヒント」についてお聞きしました。



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塾講師だった荻野さんが学童を立ち上げたきっかけは、ご自身の子育て経験でした。
お子さんの学童を探した時に、既存のサービスでは不足している部分に気づき、
「少人数制」で「学習指導付き」の学童を立ち上げることを決断されたのです。

スタッフの育成では、以下を心掛けて軌道に乗せていったそうです。
・初期メンバーが次のメンバーを育成
・他社との差別化、ルール順守をどのメンバーにも徹底

さらに、次のような工夫もされていました。
・業務マニュアルやOJTシートの運用や改善をスタッフに任せる
・ミーティングは誰もが意見を言いやすい場にする

例えば、ミーティングでは懸念点を言うだけでなく改善案まで提案、
提案は一度はやってみて何かあれば微調整する、としたそうです。
その繰り返して、「何か言ったら攻撃されるのでは?」「意見を言ってもスルーされるのでは?」
の不安が減り、スタッフからの提案が増えてきたそうです。

評価制度は、スタッフ参加型で詳細を検討して最終決定。
できて当たり前だと思うレベルを「標準」としたことで、何ができているのか、何が不足しているのかを
明確にしたのです。
そのことで、「求められていることが明確になった」「努力すべき点を意識するようになった」
スタッフからも声が上がるようになったそうです。

そうして、
スタッフに仕事を任せ、新人教育や普段の業務を回せるようになったことで、
2拠点目も出すことができたのです。

そのためには、
企業のビジョンや業務内容を明確にし、
誰もが意見を言いやすい場を作り、
さらにスタッフ参加型の評価制度設計を実施、等の工夫がありました。
そして事業拡大の秘密は、日々のコミュニケーションの積み上げでもありました。

荻野さんからは「スタッフへの感謝の気持ちは言葉できちんと伝える」という言葉もありました。

今後はソフィアキッズのブランド化に力を入れて、新規事業参入も考えていらっしゃるそうです。
荻野さんの次の事業展開がますます楽しみです。

ランチ交流会では、OJTシート、評価制度設計等の詳細について質問が飛び交っていました。
ご参加の皆様もありがとうございました。

   

(講師プロフィール)「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さん
早稲田大学法学部卒業、塾講師歴16年。小学生の中学受験対策、私立内部進学対策等実績多数。
16年のキャリアと2児の母親という経験を活かし、個々を丁寧に把握しながら、日々の学習指導を行う。

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by petit-fl | 2017-03-15 12:03 | 大倉山・女性起業家ビジネスサロン | Comments(0)
大倉山・女性起業家ビジネスサロンについてはこちら

長年塾講師として活躍していた荻野さんが学童を立上げ、2年で次の拠点をオープンできたの背景には
スタッフの存在が大きかったそうです。

次回の大倉山ビジネスサロンでは、
「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さんに、事業を広げるための「スタッフ育成のヒント」についてお聞きします。

スタッフの採用や育成、新規事業展開などを考えている女性にお勧めです。


■大倉山ビジネスサロン
事業展開を広げるための、スタッフ育成のヒント~塾講師から学童経営へ~

日時:2017年3月14日(火)11:00~13:00
  (11:00-12:00セミナー、12:00-13:00ランチ交流会)

場所:花屋&カフェラプティフルール(東横線大倉山駅徒歩2分)

参加費:4,000円(ランチ代込)

対象:女性起業家、女性経営者、起業準備中の女性12名
   (紹介による男性ゲストの参加も可)
講師:荻野桂さん

お申込み:お名前、事業内容(準備中の方はその旨記載)を添えてご連絡ください。
     TEL:045-544-1173(木曜定休)
   

(講師プロフィール)「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さん
早稲田大学法学部卒業、塾講師歴16年。小学生の中学受験対策、私立内部進学対策等実績多数。
16年のキャリアと2児の母親という経験を活かし、個々を丁寧に把握しながら、日々の学習指導を行う。

http://www.sophiakids.net/


詳しいプロフィールはこちらのインタビューまで


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【主催】花屋&カフェ ラ・プティフルール代表 今村奈美子
26歳の時、「一生働くなら好きなことを」と決意。
大好きな「花屋」「カフェ」を自分の理想のかたちにと、知識ゼロからスタート。
2003年、29歳の時創業。複合型のショップを経営する中で、地域の女性や店舗との交流からサービスのリンクと循環を生み出す活動に取り組んでいる。地域密着型の店舗運営に取組み、創業13年目を迎える。「頑張る」の本当の意味は歯を食いしばって耐え忍ぶことではなく、誰にでもある自分の才能を活かすこと。そしてその才能を活かして社会に貢献していくことを使命とする。

【共催】キャリアカウンセラー島谷 美奈子 
福岡県出身。15年以上に渡り人材ビジネス業界・公的機関等にて就職支援・キャリアカウンセリング業務に従事。延べ5000名以上のカウンセリング実績を持つ。現在は、仕事+家庭で新キャリアを創る「パーソナルライフデザイン」を提案し、女性の再就職セミナー講師、大企業の職場境改善、ワークショップのファシリテーターを務める。一男の母。横浜ウーマンビジネスフェスタ2015・2016実行委員。


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by petit-fl | 2017-02-26 10:00 | 大倉山・女性起業家ビジネスサロン | Comments(0)
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フリーランスの方、フリーランスに興味がある方向けのイベントのご案内です。
お仕事を獲得するまで、クライアントとの関係など、気になるところを経験者に聞いてみませんか?

講師は、ビューティープロダクトプランナーの前島ゆみさん。
「ストーリーを考え、具現化する」をコンセプトに、
美容グッズから音楽イベント、株主総会まで、
幅広いプロデュース活動で注目を集める女性です。

実はフリーランス2年目、ママでもある前島さん。
途切れることなく、幅広い仕事の依頼を集める秘訣をお聞きしましょう!

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■現役フリーランスが語る!次に繋げる仕事術~ネイルブランド立上から株主総会プロデュースまで~

日時:3月7日(火)10:30~12:00(12:00~13:00ランチ交流会・希望者のみ)


参加費:2800円(ランチ代別途実費)

対 象:フリーランスワーキングマザー
    フリーランスに興味があるママ
    ママになってもフリーランスでキャリアを継続したい女性 12名

協 力:株式会社Waris(https://waris.co.jp/)


*託児はついておりません。ワークショップもございますので、お子様は信頼できる方に預けて頂いた上、ご参加ください。



<講師プロフィール>ビューティープロダクトプランナー前島ゆみさん

20代で益若つばさプロデュースブランド「CandyDoll」や、モデル愛用率NO1のカラーコンタクトブランド「AC by AngelColor」」のコスメブランドの立ち上げ及びディレクションを行う。
30代に入りオーガニックコスメに興味を持ったことから、ミランダ・カーやジゼル・ブンチェンなど多くのセレブリティーも愛用するNY発ナチュラルコスメブランド「rms beauty」の日本上陸立ち上げに参画し、その後フリーに。
現在は、美容製品を中心にジュエリーなど女性向け製品のブランドのコンセプターや製品企画・イベントのプランニング・ディレクションを手掛ける。

NARD JAPAN認定メディカルアロマテラピスト資格保有/AB型/双子座/6歳男子の母/愛犬マルチーズ/バリ島のウブドが大好き/退屈が大嫌い。変化の多いことが大好き/なんでもやってみる。どんなことでも楽しむ/言葉が好

サイトURL→http://www.yumimaejima.com/

<ファシリテーター>廣瀬有美
人材業界で営業・人事・販促を経験したあと、フリーランスのキャリアコンサルタント・ライター・チアダンスインストラクターとして活動中。1歳の女の子のママ。


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by petit-fl | 2017-02-24 17:01 | 大倉山・女性起業家ビジネスサロン | Comments(0)
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長年塾講師として活躍していた荻野さんが学童を立上げ、2年で次の拠点をオープンできたの背景には
スタッフの存在が大きかったそうです。

次回の大倉山女性起業家ビジネスサロンでは、
「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さんに、事業を広げるための「スタッフ育成のヒント」についてお聞きします。

スタッフの採用や育成、新規事業展開などを考えている女性にお勧めです。


■大倉山女性起業家ビジネスサロン
事業展開を広げるための、スタッフ育成のヒント~塾講師から学童経営へ~

日時:2017年3月14日(火)11:00~13:00
  (11:00-12:00セミナー、12:00-13:00ランチ交流会)

場所:花屋&カフェラプティフルール(東横線大倉山駅徒歩2分)

参加費:4,000円(ランチ代込)

対象:女性起業家、女性経営者、起業準備中の女性12名
   (紹介による男性ゲストの参加も可)
講師:荻野桂さん

お申込み:お名前、事業内容(準備中の方はその旨記載)を添えてご連絡ください。
     TEL:045-544-1173(木曜定休)
   

(講師プロフィール)「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さん
早稲田大学法学部卒業、塾講師歴16年。小学生の中学受験対策、私立内部進学対策等実績多数。
16年のキャリアと2児の母親という経験を活かし、個々を丁寧に把握しながら、日々の学習指導を行う。

http://www.sophiakids.net/


詳しいプロフィールはこちらのインタビューまで


【主催】花屋&カフェ ラ・プティフルール代表 今村奈美子
26歳の時、「一生働くなら好きなことを」と決意。
大好きな「花屋」「カフェ」を自分の理想のかたちにと、知識ゼロからスタート。
2003年、29歳の時創業。複合型のショップを経営する中で、地域の女性や店舗との交流からサービスのリンクと循環を生み出す活動に取り組んでいる。地域密着型の店舗運営に取組み、創業13年目を迎える。「頑張る」の本当の意味は歯を食いしばって耐え忍ぶことではなく、誰にでもある自分の才能を活かすこと。そしてその才能を活かして社会に貢献していくことを使命とする。

【共催】キャリアカウンセラー島谷 美奈子 
福岡県出身。15年以上に渡り人材ビジネス業界・公的機関等にて就職支援・キャリアカウンセリング業務に従事。延べ5000名以上のカウンセリング実績を持つ。現在は、仕事+家庭で新キャリアを創る「パーソナルライフデザイン」を提案し、女性の再就職セミナー講師、大企業の職場境改善、ワークショップのファシリテーターを務める。一男の母。横浜ウーマンビジネスフェスタ2015・2016実行委員。


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by petit-fl | 2017-01-24 13:51 | 大倉山・女性起業家ビジネスサロン | Comments(0)
大倉山・女性起業家ビジネスサロンについてはこちら

新しいビジネスを生む女性起業家のご紹介「スペシャル・ランチ交流会」を開催しました。

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店舗無し、人脈無し、ブランクあり・・・
マイナス要素をプラスに変えて新サービス誕生!
新しいビジネスを生む女性起業家のご紹介では、
4組の女性起業家のみなさんに事業の発表をしていただきました。
概要をご紹介します。

1.女性社員の温め・メンターサービス

婦人科疾患を抱える働く女性の年間の医療費と労働損失の合計は6兆円以上と言われています。
女性が管理職昇進を拒む理由や退職の理由の一つともなっているのです。

そこで、着替えなしで気軽に利用できるゆるりの電子温熱療法と、
キャリアと生活のアドバイスを実施するメンターサービスで女性社員の悩みを解決し、企業の成長にも貢献する「女性社員の温め・メンターサービス」を立ち上げました。

元々、キャリアの相談の方にゆるりのサービスをご紹介したり、温めのお客様にキャリアの相談をご紹介していた、2人。最初の出会いは大倉山女性起業家ビジネスサロンでした。

女性の体と心を「温める」ことで、仕事のパフォーマンスも上げてさらに企業の成長も促進する、「温め・メンターサービス」。是非チェックしてみてくださいね。

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2.オフィス、店舗はもう一つの営業マン!女性視点の【場】づくり

自分が居心地がよい「しごと場」は人を呼びたくなる。
人が集まるとそれが仕事につながる。だからこそ、自分のこだわりのオフィスや、店舗、しごと場を
つくろう!とチームで女性起業家やこれから起業の方を応援する事業を展開されています。
パネルで見せていただいた馬場さんの仕事場はご自宅の中。家族ともつながりながら
心地よく仕事をするスタイルは等身大で素敵でした。

営業は苦手という女性も多いからこそ、「しごと場は営業マン」という言葉には励まされました。
扱う商品のパッケージデザイン等も一緒に考えてくれることもあるそうです。
また、WHAISが主催のイベントでは、会員の起業家のみなさんにも活躍の場を提供されています。
気にある方は是非HPをチェックしてみてくださいね。


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3.地域の孤食解消。大人も子供たちのサポーター。週に1回1食からできる社会貢献。

ご自身が病気をした経験や海外駐在のご経験から「食」「栄養」がとても気になっていたという中川さん。
その中でも部活や塾通いで忙しい中学生が、一人で食事をしている「孤食」はなんとかしたいと思ったそうです。そこで、成長期の中学生の栄養の偏り、親子のコミュニケーション不足を解消のための場として
「ごはん屋MOGU」をオープンされました。

「食堂」というアイデアはあったものの、実現化したのはカフェの定休日だけ営業するスタイルを
花屋カフェラプティフルールの今村さんから提案されたことが大きなきっかけだそうです。

3か月程度でのオープンまでに、
課題を6W・2Hに分けて整理しながら、メンバーの特性を活かしたチームビルディング等、短期間でどのように進めてきたのかを具体的にお話してくださいました。

中でも「何をやらないのかを決める」という言葉が印象的でした。

オープンして3か月。地域の中で人と人とを結ぶ場になりつつあるMOGU。
大人も大歓迎とのことですので、是非一度足を運んでみてくださいね。

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4.お花、日本茶、整理収納を通して、日々の暮らしをより豊かなライフスタイルへ提案

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日本茶を煎れるデモンストレーションから始まった松田さんのお話し。
「急須が家にはない」「日本茶はペットボトルで飲むもの」と考える人もいるような現代だからこそ、
もう一度日本茶の良さに気づいてほしいとワークショップなどを開催されています。

松田さんの強みは「おもてなし力」。テーブルセッティング、器、茶菓子、お花、など
トータルコーディネートで日本茶を楽しむ時間を創りだしていらっしゃいます。
それは大掛かりなものではなく、自分でもできそうなものばかり。

ちょっとした工夫で日常がもっと楽しめる。その事例を見せてくださいました。

花屋&カフェラプティフルールで講座を始めたのは紹介だそうです。
転勤族で地方では全く別の活動もしていたというお話も印象的でした。

これからは出張レッスンの開催も積極的に進めたいという松田さん。
気になる方は、まずは普段のレッスンを是非体験してみてくださいね。


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スペシャル・ランチは山崎明子さん監修の発酵プレートです。
ワイワイとおいしくいただきました。
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ランチ交流会ではお互いのビジネスについての話で盛り上がりました。
ご参加のみなさま、ありがとうございました。



次回は3月14日(火)
「事業展開を広げるための、スタッフ育成のヒント~塾講師から学童経営へ~」
講師は、「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さんです。http://www.sophiakids.net/
お楽しみに。

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by petit-fl | 2017-01-18 13:29 | 大倉山・女性起業家ビジネスサロン | Comments(0)
大倉山・女性起業家ビジネスサロンについてはこちら

長年、受講講師として活躍されていた荻野さん。学童+学習教室「ソフィアキッズ大倉山」をオープンした理由、そして軌道に乗せるまでのエピソードをお聞きしました。
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(プロフィール)「小学生のための学童+学習教室」ソフィアキッズ大倉山/株式会社きよらエデュケーション代表 荻野桂さん
早稲田大学法学部卒業、塾講師歴16年。小学生の中学受験対策、私立内部進学対策等実績多数。
16年のキャリアと2児の母親という経験を活かし、個々を丁寧に把握しながら、日々の学習指導を行う。

http://www.sophiakids.net/



1.学童をはじめたきっかけ


母がピアノ教室を運営していたこともあり、自分も子供に関わる仕事をしたいと思っていました。ピアノの先生も考えたのですが音大進学は難しく、勉強を教える先生を希望するようになりました。そして、学校の先生よりも塾の先生のほうが、やり方を自分にまかせてもらえると考えて大学時代4年間塾講師のアルバイトを続け、卒業後も塾講師を仕事に選んだのです。どの教材を使うか、進路をどうするか、どのように教えるか、自分で決めなくてはならない責任もある仕事でしたが、結果が出たときの喜びが醍醐味でした。

先輩講師が塾を立ち上げる際に声をかけてもらったこともあり、指導だけでなく運営に関わったことも今役立っています。


学童を立ち上げたのは、自分の娘が学童に通う年齢になった時に、「誰が勉強を見るのだろう」と疑問に思ったことがきっかけです。


学童で勉強をやる時間はあっても、細かい指導まではしてもらえない(考え方や、やり方の指導までは望めない)。とはいえ、1年生から塾に通わせるのもどうだろうか。勉強をみてくれる、勉強のやり方を指導してくれる学童はないだろうかと考えたのです。

他にも自分と同じように「勉強を教えてもらえる学童」を求めるお母さんがいるのでは?と思い、学童を立ち上げました。地元である大倉山が、教育熱心なお母さんが多いエリアというのも理由の一つでした。


準備期間半年を経て学童をオープンしました。ホームページは知人に頼んで作ってもらいました(現在は業者に依頼)。駅前や学校の前でのチラシ配布、新聞の折り込みチラシ掲載等、できることは何でもやりました。口コミで利用者が集まり、無事にオープンすることができました。



2.他社と比べた強み


少人数制なので目が行き届く点、一人一人に合わせて勉強を教えている点です。


児童数が多い学童に通っているお子さんの中には、自分のペースがつかめずに居心地の悪さを感じていたというケースもあります。ソフィアキッズは、少人数なので落ち着いた環境で過ごすことができます。

利用料は決して安くはありませんが、お子さん4.5人に対して1人のスタッフがついており、勉強の指導まで行うといった点で保護者の皆様からも理解をいただいています。

さらに、スタッフの多くが国公立・私立の名門大学卒業・在学中の「勉強のプロ」です。


また、お子さんには勉強だけでなく「最初に計画を立てて、やるべき勉強が終わったら遊ぶ」というメリハリをつけて過ごしてもらいたいと思っています。そのために、挨拶の大切さや、なぜ宿題がでているのかを説明し、約束は守ることを話して納得してもらいます。

このようなソフィアキッズのスタンスを理解してくださる方にご利用いただているのです。

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3.スタッフの採用と育成


オープン準備スタッフとして、まず自分の元教え子である有名私立大の学生に声をかけました。

子供に教えることや、事業の立上げに関心があるスタッフが集まりました。

オープンが決まってからはハローワークに求人を出しました。「スタートが一緒なら働いやすい」と思う方が多かったようで、問い合わせも多くありました。

現在は、学生から人生経験豊富な年上のスタッフまで幅広くいますが、誰もが話しやすい雰囲気です。例えば、受験を経験したばかりの学生スタッフの最新の指導方法を、年上のスタッフも認めて取り入れるということもあります。


人事評価制度導入の際には、スタッフにもアイデアを出してもらいました。半年に一度評価をするのですが「

ソフィアキッズがスタッフとして求める基準」を設け、不足している点を伝えています。

面談では、私が見落としているかもしれない事柄を本人からもヒアリングし、総合的に評価をしています。


オープン時のスタッフが土台を作ってくれて、新しく入ったスタッフはそれを見本としてくれています。最初に土台ができたことは本当によかったと思います。また「子供に勉強を教える」という仕事内容を問合せがあった時にはっきりと説明した上で入社してもらっています。そのため、「これこそ自分がやりたかった仕事だ」という方が集まっているのではないでしょうか。

さらに、評価項目をスタッフと一緒に作り、基準を設けたことで「何を評価されているのか」の理解が深まりました。

おかげさまで、ほとんどのスタッフは長く働いてくれています。

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4.拠点を増やした理由


大倉山校に続いて、師岡校をオープンしました(2016年10月)。


師岡小学校に通うお子さんを持つ方から、大倉山校には遠くて通わせられないという声を聞くことがありました。調べたところ、師岡エリアはお子さんの数も多く、学童のニーズがあるんではないかと考えたのです。教室は、師岡小学校のすぐ隣、公文や英会話教室も入居している建物の中にあります。

こうして拠点を増やせたのも、スタッフが育ったからです。ソフィアキッズ大倉山をオープンしてまだ2年ほどですが、経験が長いスタッフが新しく入ったスタッフの指導を積極的に行い、私が不在でもスタッフだけでほとんどの業務を回し、私は報告をもらうという形も作ることができました。

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5.今後やりたいこと


2017年1月に法人化しました。

今後は、幼児から社会人までの教育を事業として考えています。学童という事業にこだわらずに、ニーズがあるもの、自分がやりたいと思ったことはやってみたいと思っています。

例えば、軽度の発達障害のお子さんを持つ方からの問合せも何度かいただき、将来的に発達障害のお子さんの預け先も作れたらと考えています。


やってみないことには、何も結果は出ません。

これからも自分がやってみたいと思うことには、チャレンジを続けていきたいと思っています!





2017年3月14日の大倉山・女性起業家ビジネスサロンでは、荻野桂さんを講師に迎え、「事業展開を広げるための、スタッフ育成のヒント~塾講師から学童経営へ~」のテーマでさらに詳しくお聞きします。

どうぞお楽しみに。




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by petit-fl | 2017-01-17 13:00 | 大倉山・女性起業家ビジネスサロン | Comments(0)
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次回の大倉山女性起業家ビジネスサロンは、一年ぶりの「スペシャル・ランチ交流会」!
いよいよ来週開催となりました。

食堂オープン、女性起業家のしごと場づくり、コラボ企画等、「新ビジネス」の発表会と参加者同士が交流できるランチ会です。
お店の看板メニュー、発酵プレート監修の山崎明子さんによる免疫力を上げるスペシャルランチ付。

新年のスタートに是非ご参加くださいませ。

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■大倉山女性起業家ビジネスサロン スペシャル・ランチ会

店舗無し、人脈無し、ブランクあり・・・
マイナス要素をプラスに変えて新サービス誕生!
新しいビジネスを生む女性起業家のご紹介&スペシャルランチ交流会


日 時:2017年1月17日(火)11:00~13:00

場 所:花屋&カフェラプティフルール

参加費:3500円(ランチ付特別価格)

対 象:女性起業家、起業準備中の方
   *紹介による男性ゲストの参加も可

申込み:お名前、連絡先、お仕事内容(準備中の方はその旨を記載)を記載の上、
    レッスンサイトよりお申込ください。

発表者:
 地域の孤食解消。大人のお客様も子供たちのサポーター。週に1回1食でできる社会貢献。

 オフィス、店舗はもう一人の営業マン!女性視点の【場】づくり

 お花、日本茶、整理収納を通して日々の暮らしをより豊かなライフスタイルへ提案

 働き続ける女性の「妊活・婦人科疾患と仕事の両立」を連携サポート


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by petit-fl | 2017-01-13 10:56 | 大倉山・女性起業家ビジネスサロン | Comments(0)
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次回の大倉山女性起業家ビジネスサロンは、一年ぶりの「スペシャル・ランチ交流会」!
食堂オープン、女性起業家のしごと場づくり、コラボ企画等、「新ビジネス」の発表会と参加者同士が交流できるランチ会です。
お店の看板メニュー、発酵プレート監修の山崎明子さんによる免疫力を上げるスペシャルランチ付。

新年のスタートに是非ご参加くださいませ。

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■大倉山女性起業家ビジネスサロン スペシャル・ランチ会

店舗無し、人脈無し、ブランクあり・・・
マイナス要素をプラスに変えて新サービス誕生!
新しいビジネスを生む女性起業家のご紹介&スペシャルランチ交流会


日 時:2017年1月17日(火)11:00~13:00

場 所:花屋&カフェラプティフルール

参加費:3500円(ランチ付特別価格)

対 象:女性起業家、起業準備中の方
   *紹介による男性ゲストの参加も可

申込み:お名前、連絡先、お仕事内容(準備中の方はその旨を記載)を記載の上、
    レッスンサイトよりお申込ください。

発表者:
 地域の孤食解消。大人のお客様も子供たちのサポーター。週に1回1食でできる社会貢献。

 オフィス、店舗はもう一人の営業マン!女性視点の【場】づくり

 お花、日本茶、整理収納を通して日々の暮らしをより豊かなライフスタイルへ提案

 働き続ける女性の「妊活・婦人科疾患と仕事の両立」を連携サポート



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by petit-fl | 2016-12-21 11:27 | 大倉山・女性起業家ビジネスサロン | Comments(0)
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第29回 大倉山・女性起業家ビジネスサロンを開催しました。
講師は、Lifeオーガニックスクール&アトリエFaire ma vie(フェール・マ・ヴィ)代表の末吉真由美さんです。

暮らしハーバルアドバイザーとして、教室運営、外部講座の講師、そして教室開講支援講座も開いている末吉さん。今年、横浜・菊名へアトリエをオープンし、さらに精力的に活動を広げていらっしゃいます。

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今回は、既に教室開講されている方、フリーランスとしてさらに活動を広げていきたい方、これから事業をスタートする女性の皆様が集まってくださいました。

セミナーでは、
出産・育児時期に出会ったアロマのこと、
転勤妻だった自宅教室スタート時期、
横浜での自宅教室成長時期、
そしてビジネスとしてさらに発展させている現在、
とステージごとの課題ややりがいについてお話がありました。

参加者の皆さんも、自分のステージに照らし合わせながら熱心にきいていらっしゃいました。

そして、
家庭と両立しながら仕事を始める女性であればだれでもぶつかる壁、
売上の上げ方、家族との関わり方、ターゲット層等について具体的にお話をしてくださいました。


とても印象に残ったのは「経営の勉強をする」と言うお話。
起業して数年後に行政の起業スクールで学び直したことで、ビジネスへ意識が変わり
現在の活動につながっているそうです。

また、アトリエをオープンしたことで対外的にも「ビジネスの人」だと認識が高まり、
これまでになかったお仕事の依頼が舞い込むようになったそうです。


ランチ会では、末吉さんの普段の講座のお話やブログ、写真についてのお話もお聞きすることができました。

花屋カフェラプティフルールでレッスンを最初にスタートしたころは、まだ自信がなかったそうです。
そこから一歩ずつ活躍の場を広げていらっしゃること、素晴らしいですね。

今回も素晴らしいお話をありがとうございました。


次回の大倉山・女性起業家ビジネスサロンは、2017年1月17日(火)スペシャルランチ会です。
どうぞお楽しみに。




Posted by キャリアカウンセラー 島谷美奈子


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by petit-fl | 2016-11-16 10:00 | 大倉山・女性起業家ビジネスサロン | Comments(0)

横浜・大倉山の花屋&カフェラプティフルールで2012年から開催中の『大倉山ビジネスサロン』。そのコーディネーターを務める島谷美奈子がサロンメンバーである女性起業家の活躍をレポートします☆


by petit-fl